1.

Jabatan Karier adalah jabatan struktural dan jabatan fungsional yang hanya dapat diduduki PNS.

2.

Jabatan Struktural adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi.

1.

Bupati/Walikota mengajukan 3 (tiga) Calon Eselon II.B kepada Gubernur.

2.

Sekurang-kurangnya pernah menduduki 2 (dua) jabatan struktural Eselon II yang berbeda.

3.

Sekurang-kurangnya memiliki ijazah Starata 1 (S-1) atau yang sederajat.

4.

Serendah-rendahnya memiliki pangkat 1 (satu) tingkat di bawah jenjang pangkat yang ditentukan sebagaimana tabel di bawah ini :

5.

Berusia setinggi-tingginya 1 (satu) tahun sebelum mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) sesuai kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala Daerah setempat.

6.

Memiliki Pendidikan dan Pelatihan Jabatan (Diklat Kepemimpinan Tingkat II).

7.

Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.

8.

Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan.

9.

Mengikuti Pemaparan Renstra di Pemprov. Kaltim.

10.

Sehat jasmani dan rohani.

1.

Fotokopi SK. Pangkat terakhir.

2.

Fotokopi SK Jabatan

3.

Fotokopi Ijazah pendidikan formal terakhir.

4.

Fotokopi STTPL Diklat Kepemimpinan.

5.

Fotokopi Diklat Tehnis dan fungsional

6.

Fotokopi DP3 2 (dua) tahun terakhir.

7.

Surat keterangan kesehatan.

8.

Biodata yang di tandatangani Kepala Daerah setempat .

1.

UU No. 8 Tahun 1974 Jo. UU No. 43 Tahun 1999;

2.

UU No. 32 Tahun 2004;

3.

PP No. 32 Tahun 1979;

4.

PP No. 100 Tahun 2000 Jo. PP No. 13 Tahun 2002;

5.

PP No. 8 Tahun 2003;

6.

PP NO. 9 Tahun 2003;

7.

Permendagri No. 5 Tahun 2005;

8

Keputusan Ka. BKN No. 13 Tahun 2002;