Home Berita dan Artikel Berita Prov Manajemen Kepegawaian Perlu Dievaluasi

Manajemen Kepegawaian Perlu Dievaluasi


SAMARINDA. Manajemen Pengelolaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) perlu dievaluasi. Karena selama ini, banyak ketentuan-ketentuan yang diabaikan, misalnya dalam hal penempatan pejabat dalam suatu jabatan, hingga keterlibatan PNS dalam tim sukses calon kepala daerah.

Hal tersebut, diungkapkan Kepala Pusat Kajian Kinerja Otonomi Daerah LAN Pusat Dr Adi Suryanto dalam Workshop Evaluasi Manajemen PNS di Auditorium PKP2A III LAN Samarinda, kemarin. Kegiatan ini diikuti kepala maupun staf Badan Kepegawaian Daerah (BKD) se-Kaltim.

Menurutnya, seringkali terjadi dalam proses rekruitmen jabatan, mengabaikan latar belakang pendidikan dan kompetensi yang diperlukan dalam suatu jabatan. Maka, belajar dari permasalahan tersebut diperlukan adanya instrumen sebagai alat evaluasi terhadap pengelolaan aparatur, mulai dari rekruitmen hingga penghentian.
"Permasalahan penting yang paling mendasar dalam manajemen kepegawaian di daerah, yakni penempatan pejabat dalam suatu jabatan yang tidak sesuai dengan kapasitasnya atau diisi orang yang bukan kompetensinya," ujarnya.

Makanya, evaluasi manajemen pengelolaan PNS mutlak dilakukan, sebagai upaya memberikan penilaian terhadap pegawai, berdasarkan capaian kinerja dari setiap aspek (parameter), yang terdapat dalam manajemen kinerja PNS.

"Hasil evaluasi atau penilaian kemudian diukur dan diperbandingkan serta dianalisis untuk menghasilkan strategi peningkatan kapasitas pengelolaan PNS. Sekaligus bertujuan untuk mendorong peningkatan kinerja manajemen PNS agar terwujud pemerintahan yang efektif  dan efesien, serta bersih dan bebas KKN, sehingga terselenggaranya pelayanan publik yang berkualitas," ujarnya.

Sementara  Kepala Pusat Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (PKP2A) III Lembaga Administrasi Negara (LAN) Samarinda Meiliana, mencontohkan beberapa  isu penting, yang  bukan lagi merupakan isu baru dalam praktek pengelolaan kepegawaian daerah, namun hingga saat ini pola atau praktek tersebut masih sering terjadi dan dilakukan.

"Keterlibatan PNS dalam tim sukses calon kepala daerah telah melahirkan pola rekrutmen pejabat baru dalam jabatan structural berdasarkan balas jasa. Hal ini tentu akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi pemerintah dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya," jelas Meiliana. (*/rm-4/sapos.co.id/29/07/2011)
 
Kalender Agenda
previous month July 2014 next month
M T W T F S S
week 27 1 2 3 4 5 6
week 28 7 8 9 10 11 12 13
week 29 14 15 16 17 18 19 20
week 30 21 22 23 24 25 26 27
week 31 28 29 30 31
Polling
Bagaimana menurut Anda website BKD Tipe 3 ini?

Please register to vote

 
buy viagra online | viagra price | viagra side effects | information viagra | buy viagra | buy viagra pills | buy generic viagra | viagra for sale | order viagra online | is viagra safe for women | free viagra sample | viagra natural | female viagra | viagra 6 free samples | USA viagra | Viagra uk | viagra purchase | dosage viagra | discount viagra | viagra cheap | non prescription viagra